醫、護、病最佳協奏曲

您知道嗎? 5月12日是國際護師節,台灣約有22萬名護理師。近年來,醫護人員血汗案件頻傳,超時超量工作、護、病比居高不下,醫院照顧病患的人手不足。健保署在今公布了2015年全台各醫療院所護、病比排行,病比就是一名護理人員照顧多少病人的比例,可用來衡量護理人力足夠與否的標準。目前仍有許多護理人員反應護、病比無法反映實際情況雖然目前醫院評鑑基準(醫學中心護病比標準為1:9、白班為1:7)。但,護理師一天下來要做多少事?護理師的工作很繁冗…..病人翻身、幫病人抽痰、灌牛奶、給藥、進行查房、處理醫囑、安排醫生與病人家屬解釋病情……寫護理紀錄、開始交班……此外,還得時常幫病人測量生命跡象,進行生命評估、清潔病人身上所有插在鼻子、嘴巴、身上的管線。工作內容看似簡單,且病人的突發狀況比上述固定的例行公事多出太多,很難用特定時間去區分工作內容……這應該只是全台灣護理師的縮影。

國內醫療產業已面臨護士荒多年。近幾年政府和各大醫療機構接連提倡優化醫護工作環境。如何以有限的人力提供就醫者有感的服務,並兼顧醫護人員的身心健康成為近幾年的熱門議題。

有一企業知名的公司,笑稱該公司的名字由來……Meeting、Meeting、Meeting!每人每天都有不同的大大小小的會議,甚或有些主管階級的會議是接踵而至;業務會議,業物主管會議、週會與月會,Quarter Review、H1 與H2的Review Meeting,殊不論需要多少的時間準備會議內容,光是一天下來開會時間就佔了竟佔了大部分的工作時間。但是,無論是那種會議,都是人與人之間的溝通橋樑與意見交流、訊息傳播及溝通的重要活動之一。

近期從各大媒體報導中:12年國民基本教育即將在103年上路了。教育部表示,2013年將編列新台幣32億元改善國中教學方式。教育部次長陳益興說,12年國教要成功,不只是升學制度要改變、國中教學更要擺脫舊窠臼。希望藉由核心價值「機會均等」與「適性發展」全方位發展我國人才教育。